一、方案概述

职称评审管理系统是根据中央关于深化职称制度改革的意见精神和浙江省改革要求，省级各行业主管部门要做好评审工作，同时，分行业、专业修订评审标准，以职业属性和岗位需求为基础，突出业绩和能力导向，对学历、资历、外语、计算机、论文著作、科研成果、荣誉奖项等内容进行合理取舍、科学设置，探索建立指标更多元、考核更刚性的量化评价体系。

二、功能设计

专业技术资格申报：符合条件的人员在指定时间内完成专业技术资格在线填报；

专业技术资格审核/审查：所在单位、主管部门、当地人事部门、评委会依次对申报人员资格进行审核；

专业组设置：评委会对已审核通过的申请人设置评议组；

评委会评审会议申请：各评委会在完成审核后，向人力社保局专业技术人员管理处申请召开评委会评审会议；

专家评委投票：人力社保局接收到评委会组织召开评审会议申请函后，抽取专家成员，组织开展评审会议；

专家评委资格申报：为专家成员信息采集服务。

三、方案优势

1、实现专业技术人员资格申报、评审全流程电子化。

2、优化人才服务流程，实现评审流程定制化。

3、对接电子签章系统，实现专业技术资格证书电子化。

4、对接社保就业一体化系统、继续教育培训系统，简化申报流程。

5、对接省级高级职称评定系统，实现高级职称人员评审信息的数据共享交换。

四、应用场景

五、联系我们

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电话：400-666-5032